SERVIZI

Depositare la richiesta del visto è solo la punta dell’iceberg in un processo di migrazione. Un’attenta preparazione è essenziale per massimizzare il successo. In questo contesto, Green Wings Migration opera a 360 gradi per offrire un’esperienza senza stress.

Prima Consulenza

Il servizio principale che viene reso è la Prima Consulenza.

Si può svolgere in ufficio oppure via Skype. Questo primo incontro è essenziale per raccogliere tutti i dettagli sulla situazione e definire la strategia di migrazione più adeguata. Non inizieremo a lavorare su nessun caso senza aver avuto un consulto preventivo con il cliente, indipendentemente da quanto semplice possa sembrare il caso.

Prima dell’incontro sarà necessario compilare un semplice questionario interattivo. In questo modo, sarà possibile anticipare possibili ostacoli e soluzioni, sfruttando al meglio il tempo a disposizione.

Al team di Green Wings Migration piace dare istruzioni chiare e valide in linea con la legislazione vigente. La comprensione dei temi trattati da parte del cliente è fondamentale. Per questo motivo ogni persona riceve un riassunto della riunione ed un’opinione professionale nero su bianco entro pochi giorni. In questo modo le informazioni rimangono disponibili e possono essere riconsultate in futuro.

Richiesta di visto

Normalmente, insieme al riassunto dei punti trattati durante il primo incontro, verrà inviato anche un preventivo per gestire il processo di migrazione delineato. Se soddisfatto, il cliente potrà sottoscrivere un contratto ufficiale di collaborazione e l’agenzia inizierà a lavorare sul caso.

Il nostro obiettivo è presentare la richiesta di visto o di cittadinanza in modo tempestivo, senza perdersi in inutili lungaggini. La nostra efficienza però dipende strettamente da quanto tempestivamente il diretto interessato fornisce le informazioni ed i documenti richiesti.

Tutti i dati raccolti vengono protetti e secretati attraverso un gestionale che fornisce l’accesso a un Portale sicuro e personalizzato per ogni cliente. Da qui è possibile caricare e scaricare documenti mentre la preparazione della pratica progredisce.

Il portale clienti non rappresenta solo un modo rapido e sicuro per raccogliere documenti e informazioni, ma è anche un ottimo modo per ridurre lo spreco di carta. Siamo molto orgogliosi dei nostri sforzi per il bene dell’ambiente!

In seguito alla presentazione della domanda non rimane che attendere una decisione da parte del Dipartimento degli Affari Interni. Le tempistiche variano da pochi giorni a svariati mesi, in base alla tipologia di permesso richiesto. La domanda verrà costantemente monitorata e aggiornata all’occorrenza per tutto il tempo necessario, su base gratuita.

Skills Assessment – Certificazione di abilità

Molti visti di lavoro richiedono che le competenze del richiedente siamo valutate e certificate da un’autorità predisposta. Questo processo è chiamato Skills Assessment.

Lo Skills Assessment può essere piuttosto complicato dal momento che ogni autorità stabilisce i propri criteri di valutazione. Alcuni processi si sviluppano in via cartacea, mentre altri possono essere gestiti online. In certi casi è sufficiente una valutazione della qualifica, mentre altre volte un certo numero di anni di esperienza lavorativa sono obbligatori per considerare una persona idonea a svolgere una certa occupazione. Anche il costo può essere abbastanza consistente, variando da poche centinaia a migliaia di dollari.

Le autorità più comuni sono:

  • Trades Recognition Australia, specifico per mestieri e lavori manuali;
  • Vetassess, responsabile di molte posizioni professionali e alcuni mestieri
  • Engineers Australia, per ingegneri
  • Medical Board of Australia, per medici, infermieri, dentisti e specialisti della sanità

Tuttavia, esistono 36 autorità, quindi può essere fondamentale ricevere del supporto professionale per incrementare la possibilità di ricevere uno Skills Assessment positivo. Inoltre, è bene ricordare che nella maggior parte dei casi la valutazione deve accompagnare la domanda per il visto si rischia il rifiuto di quest’ultimo.

Recognition of Prior Learning – Consolidamento Conoscenze

In alcuni casi un procedimento chiamato Recognition of Prior Learning o RPL può essere d’aiuto durante la richiesta di un visto lavorativo.

Consiste nel conferimento di un titolo di studio formale mediante il riconoscimento delle conoscenze e competenze acquisite in modo informale attraverso la propria esperienza lavorativa. Questo processo è particolarmente indicato per coloro che hanno molti anni di esperienza alle spalle, ma nessun titolo di studio. In fin dei conti, non tutti i mestieri si imparano tra i banchi di scuola!

Raccogliendo le prove del proprio lavoro – come ad esempio buste paga, lettere di referenze, esempi e fotografie – si richiedere una valutazione formale e l’emissione di una qualifica. È necessario prestare molta attenzione nella scelta del fornitore di questo servizio: negli anni molte società di dubbia genuinità si sono diffuse, colpevoli di elargire qualifiche sotto compenso, ma senza effettuare i dovuti controlli. Il Dipartimento degli Affari Interni è consapevole dell’esistenza di questi truffatori e un RPL ottenuto attraverso il loro supporto può essere respinto.

Per evitare questo spiacevole inconveniente vale la pena ingaggiare un esperto che vi coadiuverà nella ricerca di un fornitore affidabile.

Assicurazione Sanitaria

La maggior parte dei visti temporanei (studente, post-qualifica, turistico, sponsor) ha come requisito fondamentale che l’applicante possieda un’assicurazione sanitaria privata.

In assenza, il visto può essere rifiutato o nel peggiore dei casi cancellato!

In alcuni casi invece è possibile richiedere un’esenzione da questo requisito grazie a degli accordi internazionali stretti con alcuni Paesi esteri.

Green Wings Migration supporta i suoi clienti nell’ottenimento di un’assicurazione specifica per le loro esigenze, sia essa privata o pubblica.

Administrative Appeal Tribunal – Tribunale Amministrativo

Purtroppo, le cose non sempre vanno nel verso giusto e potrebbe non essere possibile correggere le informazioni inviate in fase di richiesta.

In questi casi si può andare incontro ad un rifiuto del proprio visto, ma non bisogna disperare! Un rifiuto non rappresenta necessariamente la fine del mondo ed in molti casi le decisioni avverse possono essere annullate dal Tribunale competente in materia.

Il nostro agente d’immigrazione valuterà le circostanze e se le probabilità di successo sono giudicate buone, potrá gestire il vostro ricorso.

Servizi per le aziende

Datori di lavoro e imprese richiedono dei servizi speciali che supportino le procedure di sponsorizzazione di lavoratori stranieri, senza impattare sulla normale gestione del business.

Per questo abbiamo creato dei pacchetti di prestazioni specifiche per le aziende, tra cui:

  • Ricerche di mercato per ogni settore, volte a determinare i termini e le condizioni a cui un lavoratore straniero deve essere sottoposto per poter ottenere un visto. In generale, il lavoratore dotato di visto non può ricevere condizioni meno vantaggiose rispetto ad un lavoratore australiano che svolge le stesse mansioni;
  • Analisi sulla disponibilità di lavoratori locali abili a svolgere un certo lavoro: prima di poter sponsorizzare dei lavoratori stranieri, è necessario assicurarsi che non ci sia un lavoratore australiano sufficientemente capace e disposto ad assumere la posizione che si sta offrendo. Noi di Green Wings Migration siamo in grado di gestire la campagna di reclutamento, selezionare i candidati in base alle specifiche richieste e – nel caso in cui nessuno sia giudicato abile ad essere assunto – redigere un rapporto di non idoneità da allegare alla domanda di visto;
  • Verifica dell’adempienza agli obblighi dello sponsor: le imprese che sono, o vogliono diventare, sponsor devono essere consapevoli che ci sono determinati obblighi da rispettare. Green Wings Migration offre un servizio di monitoraggio costante di questi obblighi e sarà di supporto qualora gli ispettori del Dipartimento degli Affari Interni svolgessero dei controlli;
  • Sviluppo di piani formativi (servizio offerto da terze parti): i piani formativi sono tasselli essenziali nei contesti di Training Visa 407. Il nostro partner lavorerà a stretto contatto con noi per sviluppare il piano più adatto all’azienda e al candidato così da raggiungere tutti gli obiettivi prefissati